お知らせ

障害のある方の就職・転職支援サービスを提供する新会社　株式会社ワイズキャリア設立に関するお知らせ
自費リハビリ施設「脳梗塞リハビリセンター」運営のノウハウをもとに身体の専門家が社会復帰をサポート

2022年10月04日(火)

医療情報専門サイト「m3.com」等を運営するエムスリーグループのひとつで、リハビリ事業を展開する株式会社ワイズ（本社：東京都港区、代表取締役会長兼CEO:早見泰弘、以下、ワイズ）は、障害のある方の就職・転職支援サービスを主要事業とする株式会社ワイズキャリア（以下、ワイズキャリア）を設立致しました。ワイズキャリアの就職・転職支援は、障害者手帳をお持ちの方を対象に、経験・能力・適性や障害特性・お身体の状態とマッチする求人をご紹介するサービスです。身体の専門家による障害の正確なアセスメントにより、職種・業務とのマッチング精度を高め、求職者ご本人が働く喜びを感じられ、法定雇用を守るためだけでない雇用の創出につなげていくことを目指しております。

■ 背景
現在日本においては、障害者雇用率制度に基づき、民間企業2.3％／国・地方公共団体2.6%の障害者雇用率が定められています。民間企業に雇用されている障害者の数は、2021年に597,786人（前年比3.4％増）で過去最高を記録した一方で、 法定雇用達成企業の割合は47％と、半数に満たなかったことがわかっています¹。また「身体障害」区分に該当する場合の1年後定着率も、60.8％にとどまっており、雇用の継続も課題となっています²。

ワイズは、2014年から自費リハビリ施設「脳梗塞リハビリセンター」を運営し、リハビリを通じて、社会復帰を目標とする多くの方々をサポートしてまいりました。復職された方々と喜びを共有する一方で、納得のいかない業務や職種の変更を提示されたり、再就職先が見つからなかったりといった状況を経て、社会復帰を断念された方もいらっしゃいます。
このような経験から、企業とのマッチングの重要性や直接的な復職サポートの実施の必要性を強く認識するに至り、この度、職業紹介業を目的とした新会社を設立する運びとなりました。身体の専門家による正確な身体状況・障害特性のアセスメントを通じ、既存のサービスと大きく異なる就職・転職サービスの提供を目指します。

1. 厚生労働省「令和3年　障害者雇用状況の集計結果」
   
   https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_23014.html
2. 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　障害者総合センター「障害者の就業状況等に関する調査研究 2017年4月」
   
   https://www.nivr.jeed.go.jp/research/report/houkoku/p8ocur0000000nub-att/houkoku137.pdf

＜求人企業：利用の流れ＞

有料職業紹介の契約締結　＞　求人情報のご提出　＞　マッチング　＞　求職者との企業面接　＞　採用（雇用契約）*
*ワイズキャリアによるオンラインサポート（内定者向け・内定後3か月間）

• 完全成功報酬型の料金体系となっております。登録や面接などに費用は発生致しません。詳しくはお問い合わせください。
• ＜返戻規定＞入社から3ヶ月以内の自己都合による退職の場合は紹介料の50％を返戻致します。
  ただし、退職後6か月以内に再雇用した場合には、雇用継続とみなし再度お支払い頂きます。
• 直接雇用となるご紹介のため、雇用形態など採用条件は求人企業様にてご設定ください。

■ 新会社　概要